Mimarlar Odası - Bodrum Temsilciliği

Mimarlar Odası

Kuruluş & Amaç

Yönetim Kurulu

Çalışma Programı

Üyelik

Kayıt Koşulları

Büro Tescil Belgesi

Ödenti ve Belge Harçları

Mesleki Denetim

Yarışmalar

Mevzuat

Oda Mevzuatı

Ulusal Mevzuat

Yarımada Mevzuatı

SMGM

Yayın

Linkler

İletişim

OKUMAK İÇİN TIKLAYIN
1. SAYI - 2. SAYI - 3. SAYI

meteor.gov.tr • weather.com
wunderground.com • windguru.cz

TÜRKÇE - İNGİLİZCE - FRANSIZCA
Yapı Terimleri Sözlüğü

TMMOB MİMARLAR ODASI BODRUM TEMSİLCİLİĞİ

24. DÖNEM YÖNETİM KURULU ÇALIŞMA PROGRAMI

DEĞERLİ ÜYELERİMİZ;

12-13 Aralık 2009 tarihinde yapılmış bulunan 24.Dönem seçimli toplantı sonucunda bizlere 2 yıl için görev verdiniz.Bugüne kadar olduğu gibi bugünde hem kendi 'MESLEK PRATİĞİMİZE' dair hem de "İÇİNDE YAŞADIĞIMIZ FİZİKİ ÇEVRENİN' yeniden yapılanmasına dair önemli görevler ile birlikte kendi meslek örgütümüzün

yapılanmasına dair görevlerde karşımızda durmaktadır.Değerlendirdiğimizde,ülkemizde inşaat sektörünün çok uluslu bir tekelleşme sürecine girdiğini,bu durumda meslek pratiğimize özgür tasarımlar değil özel imarlara ticari siparişli projeler üretme ve çok sayıda büronun kapanıp,bu şirketlere ücretli çalışmak üzere (işçileştirme)şeklinde yansımıştır.Bu süreç bu kez üyelerimizi ücret konusunda bir rekabete sokacak ve ne yazık ki bunun sonucunda daha kötü bir süreç içerisinde kendimizi bulacağız.İçinde yaşadığımız fiziki çevre ise bu tekelleşmiş inşaat sektörünün taleplerine göre biçimlendirilmeye çalışılmaktadır.

Dönüp baktığımızda;

. Tüm planlama ve eylem yetkilerini Turizm Bakanlığında toplayan Bakanlar kurulu kararı alınmış, ancak bu durum odamızın da müdahil olduğu bir yargı kararı sonunda iptal edilmiştir.

. Kültür ve Turizm Bakanlığının, bu Bakanlar kurulu kararına dayanarak yaptığı 1/25 000 plan odamızın Danıştay'da açtığı dava sonucunda, önce yürütmesi durdurulmuş sonra iptal edilmiştir.

. Muğla,Aydın ,Denizli 1/100 000 stratejik planı, şubemizin açtığı dava sonucunda, önce yürütmesi durdurulmuş sonra iptal edilmiştir.

. Muğla, Aydın, Denizli imar planı bu kez çevre düzeni planı adı altında tekrar bölge gündemine sokulmuştur.

. Neredeyse tüm Bakanlıklar, TOKİ, v.b. kurumlar plan yapma yetkisi alarak veya yetkili olduğunu iddia ederek plan yapmaya kalkmış ve meslek alanlarımıza müdahalede bulunmuştur.

Mimarlar Odası, tüm ülkede olduğu gibi Bodrum da da bu konuda hem meslek pratiğimize hem de meslek alanımıza yapılan bu tür müdahalelere karşı mücadeleye devam etmiştir.

Genel anlamda tüm bunlar yapılırken, Bodrum yarım adası özelinde;

. Bodrum isminin, kültürel, mimari, tarihsel bir kimlik olduğunun altı çizilerek bu konudaki bellek kaybını hatırlatan bir Oda,

. Yarım adanın gelecek projeksiyonlarına dair yapılmış ve yapılacak tüm plan ve çalışmaları irdeleyen, tartışmaya açan, sonuçları toplayan ve tekrar ortama sunan bir Oda,

. Yerel yönetimleri anlamaya çalışan, eleştiren, ikaz eden, birlikte çalışan ve birlikte fikir üreten bir Oda,

. Varlık nedeni, üyelerin mesleki üretimlerine saygılı, bilgi, deney, yeniden üretme alanlarında gelişmelerine ortam ve olanak sağlamak olan bir Oda,

. Eğitimin bireyin kendini yeniden üretmesi olduğundan hareketle, SMG çalışmalarına katılan, katkı koyan, sürecin oluşmasına müdahil olan bir Oda,

. Birlikte yöneten, şeffaf, üyelerin her türlü öneri, eleştiri, çalışmalarına ve kendilerini ifade etmelerine olanak sağlayan bir Oda,

. Farklı fikri zeminlere saygılı, bu farklı fikirlerin ortama sunulmasına olanak sağlayan bir Oda ,

. Önce Şubemiz sonra da Merkezimizle birlikte "eleştirel olan ve eleştiriye tahammül "temelinde birlikte güzeli yaratma doğrultusunda çalışmak ana hedefimiz olacaktır.

Bu güne kadar yapılan çalışmalar süresince,başta birikimlerinden faydalandığımız geçmiş yönetim kurullarımız,danışma kurullarımız,komitelerimiz,komisyonlarımız ve üyelerimizin yine en büyük destek kaynağımız olacağına inanıyoruz.

Haydi hepimize kolay gelsin.

MİMARLAR ODASI BODRUM TEMSİLCİLİĞİ

24.DÖNEM YÖNETİM KURULU

1- İLKELER

Odamız, nitelikli bir mimarlık ortamını, sağlıklı bir mesleki ve örgütsel yapılanmayı öngören yöntem ve izlemleri belirleyerek, gündemler oluşturmayı, bununla beraber mevcut gündemleri de takip ederek, bu çalışmaların gerekli uzlaşılarla yeterli olgunluğa gelmesini temel ve öncelikli hedefi olarak görmektedir.

Bu görüş doğrultusunda;

1.1-Kentleşme ve kente dair konularda;

. Kamu yararının gözetilmesi

. Toplumun genel çıkarlarının ön plana çıkarılması

. Geleceğe ilişkin olumlu projeksiyonların oluşturulması

. Kamuoyunun bilgilendirilmesi

. İlgili yasal düzenlemelerin doğru ve yaşam pratiğine uygun hale getirilmesi .Kente ilişkin karar alma süreçlerine azami katılım.

1.2-Mimarlık Mesleği ve Meslektaş' a dair konularda;

. Mimarların haklarını korumak ve kollamak

. Mimar ve kentli dayanışmasını geliştirmek ve yaygınlaştırmak

. Mimarlık ortamında, eşitlik ve karşılıklı saygı paralelinde etkileşim ortamını sağlamak

. Mimarlık ortamındaki tüm kesimlerin işbirliğini temel alarak, sürekli mesleki gelişimin düzeninin sağlanmasını temin etmek.

.Mesleğimize dair, üyelerin ekonomik olarak krizi göğüslemeleri için çalıştay oluşturulması ve projeler dışında üyelerimize ekonomik girdi sağlayacak yolların bulunması konusunda başta Şubemiz olmak üzere merkezi çalışmalarda görev almak.

. Büro sahibi olmayan, ücretli mimarlarında oda etkinliklerine katılımını artırmak ve katkı koymak,bunu yaparken de ücretli mimarların sorunlarının dile getirilip tartışıldığı ve sonuçlarının Şube ve Genel Merkeze iletilmesini sağlamak.

2- ÇALIŞMA AKSLARIMIZ

Önsözde ortaya konan hedefler ve ilkeler doğrultusunda bu dönemki çalışma akslarımız.

2.1- Yarımadaya ilişkin

. 1/100.000 ölçekli Aydın-Muğla-Denizli Çevre Düzeni planı, 1/25.000 Turizm Merkezi sınırları içerisinde kalan Belediye ve Bölgelerin Çevre Düzeni Planı ve beraberinde alt ölçekli planların irdelenmesi, mevcut planlardaki yapılaşma koşullarının oda birimlerinde ele alınması, öneriler geliştirilmesi.

. 1/100.000 ölçekli Aydın-Muğla-Denizli Çevre Düzeni planındaki yarımada ile ilgili planlama kararlarının bütün içinde ele alınması ve geleceğe dair senaryolara göre irdelenerek, öneriler geliştirilmesi.

. Belediyelerin ,üst ölçekli Çevre Düzeni planlarına göre yaptığı ve yapacak olduğu 1/1000 ve 1/5000 ölçekli planların irdelenmesi,takip edilmesi.

.Yarımada bütününde plan notlarında ortak bir dilin oluşturulmaya çalışılması.

2.2- Yarımadanın Çevre Sorunlarına dair çalışmalar;

. Yapılaşma alanlarının, çevre etkileşim değerlerinin irdelenmesi

. Kıyılara ilişkin çevre etkileşim değerleri ile kıyı yönetim planlarına dair yöntem ve izlemler oluşturarak çevre düzeni planı ile entegrasyonunun irdelenmesi

. Yarımada çöp, arıtma, katı atık tesisleri gibi yapılanmaların mevcut durumlarının incelenmesi ve çevresel etkileri ile beraber geleceğe ait projeksiyonlar oluşturulmasıyla ilgili çalışmalara öncülük edilmesi.

. Kente ve kentliye bir de denizden bakmak konusunda öneriler geliştirilmesi.

. Bodrum acil içme suyu projesinin ve bu projenin çevresel etki değerlendirilmesinin takip edilmesi

2.3- Yarımada günümüz ve tarihsel kimliğine dair çalışmalar;

. Yarımada içindeki, başta eski eserler olmak üzere kentle ilgili kimlik ve simgelerin gündeme taşınması çalışmaları,

. Başta bodrum merkez olmak üzere, eski yerleşimlerin gün ışığına çıkarılma

çalışmalarına katkıda bulunulması

. Kent içindeki eski ve yeni müzelerin kent kültürü içinde yerini alması için katkı koyulması . Yarımada kent merkezlerinin eleştirel bir bakış ile kimliklerinin devamının sağlanması üzerine öneriler geliştirilmesi.

. Kent meydanlarının ve kentsel mekanların kimliğine uygun kullanımını sağlamak üzere öneriler geliştirilmesi

2.4- Mesleğe ve Meslektaşa dair;

Mesleğimize dair çalışmalar iki yönlü bir çalışmayı gündeme getirecektir.

Bir yönü;

mesleki yetkinliğimizin geliştirilmesi, çağdaş bilgi düzeyine erişilmesi, mesleki eğitim diğer bir yönü de bu çalışmaları organize edecek, meslektaşlara sunacak, meslektaşlar arası ilişkileri düzenleyecek ve çıkan sonuçları toparlayacak çağdaş bir örgütlenmenin olmasıdır.

Bu anlamda;

. Malzeme tanıtımlarının yapılması,

. Yapı malzemeleri ve teknolojileri fuarlarına üyelerin katılımlarının sağlanması,

. Proje tanıtımlarının yapılması,

. Yöresel, bölgesel mimarlık üzerine tartışma ve söyleşilerin yapılması,

. Mimarların bilgi ve becerilerinin toplumun ihtiyaçlarına uygun olmasını sağlayan, bunların yitirilmemesini veya artırılmasını sağlayan ve yaşam boyu süren bir öğrenme süreci olarak tanımlanan SMG (sürekli mesleki gelişim) için meslektaşların katılımının sağlanması.

. Örgütlenmede yerelleşmenin sağlanması ve bu anlamda bölgesel toplantılar düzenlenmesi.

. Temsilciliğimizin bağlı bulunduğu şube ve genel merkez ile azami iletişimin sağlanması.

. Meslektaşlarımız için kültürel ve sosyal etkinlikler organize etmek, konuyla ilgili yerel yönetimlerle de gerektiğinde ilişkiye geçilmesi, dayanışma platformu oluşturulması.

.İnternet ortamında tüm gelişmelerden üyenin bilgilenmesinin sağlanması ve üyeler arasında ilgili konularda tartışma ortamının yaratılması.

.Yeni imar kanunu düzenlemesinin mesleğe getirdiği yükümlülüklerin yerel yönetimlerle bağlantılarının sağlanması,Bakanlık düzeyinde yapılacak yönetmelik çalışmalarının mesleğe etkilerinin pozitif yönde kalması için gereken çalışmalara katkıda bulunulması.

2.5- Yayın Çalışmalarına dair;

Yayın çalışmaları, iletişimin sağlanması doğrudan bilgilendirme, tartışma ortamı yaratma, kente ilişkin görüşlerin ortama sunulması, mesleki eğitime ilişkin toplantı sempozyum, tartışma ve benzeri etkinlikler gibi gerekçelerden dolayı önem arz etmektedir.

Bu yaklaşım içerisinde geçen dönem başlatılan ve 6.Sayısı yayınlanmış olan bodrumimar adlı dergimizin yayın politikası ve işleyişine dair edinilen deneyimler derlenerek basılı yayın çalışmalarının düzenli ve devamlı hale getirilmesi dergi çalışmalarının gelişerek devam etmesi sağlanacaktır.

Elektronik ortamda yayının daha güncel kalabilmesini sağlamak adına, web alt yapısında değişiklik yapılması imkanları değerlendirilecektir.

. Basılı Yayın

. Elektronik Ortamda Yayın (WEB)

. Özel Gündemli Yayınlar (periyodik ve süresiz yayınlar)

2.6- Komisyon Çalışmaları;

. Planlama, Çevre, Kent ve Kimlik Komisyonu....... Pazartesi günleri

. Yayın Komisyonu .............................. Cuma günleri

. Gezi ve Sosyal Etkinlikler Komisyonu........... Perşembe günleri

. Yasa ve Yönetmelikleri Takip Komisyonu ....... Perşembe günleri

. Fotoğrafçılık Çalışma Komisyonu ........... Cuma günleri

. Yarımada Tarihi Envanter Komisyonu ........ Çarşamba günleri

Yukarıda belirlenen komisyonlarda çalışmak isteyen arkadaşlarımızın 19 Şubat 2010 gününe kadar Odamız ile temasa geçerek çalışmak istedikleri komisyonu bildirmelerini bekliyoruz.Diledikleri komisyonda çalışmak üzere isim yazdıran üyelerimiz, ,22 Şubat 2010 tarihinden itibaren ,yukarıda belirtilen ilgili komisyon günlerinde ,Odamızda , ilk toplantılarını yaparak ,çalışma programlarını,başkan ve sekretaryalarını oluşturabilirler.

2.7- Atölye çalışmaları ve Süreli Komisyonlar

. Mimar Sinan Haftası Etkinlikleri

. Dünya Mimarlık Günü ve Etkinlikleri.

.Şubemiz ile birlikte tüm İli ilgilendiren konularda birlikte oluşturulacak atölye ve komisyonlar.

MİMARLAR ODASI BODRUM TEMSİLCİLİĞİ

24. DÖNEM YÖNETİM KURULUMUZ

Başkan:

Mahmut YILDIRIM

Gsm: 0532 214 86 34

Tel: 0252 382 73 31 Fax: 0252 382 73 35

e-mail: mim.myildirim@gmail.com

Sekreter Üye: