MİMARLAR ODASI BODRUM TEMSİLCİLİĞİ
25. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI
Ocak 2012
Sevgili meslektaşlarımız,
17-18 Aralık 2011 tarihinde gerçekleştirdiğimiz 25. dönem seçimli toplantımızda bizlere iki yıl süreyle görev verdiniz, göstermiş olduğunuz güven için teşekkür ederiz.
Sizlerin de desteğiyle üreteceğimiz çalışmaların mesleğimiz ve Bodrum için olumlu sonuçları olacağının düşüncesi içinde heyecanlı olmak istiyoruz ancak; içinden geçtiğimiz süreç gerek meslek pratiğimiz gerekse de bu pratiğin gerçekleştiği sosyal ve fiziki çevrenin yeniden yapılanması açısından geleceğe ilişkin bir ümit vermemektedir.
Meslek Odamız merkezi iktidarın hukuksuz bir süreç içinde onaylayarak yürürlüğe koyduğu 644 ve 648 No’lu Kanun Hükmünde Kararnamelerle işlevsizleştirilerek yok edilme tehdidi altındadır. Kökleri Osmanlı'daki Ahilik sistemine kadar uzanan, 1924 Anayasası ile tüzel kişiliğe kavuşan, 1961 Anayasası ile kamusal kimliği güvence altına alınan, 1982 Anayasası’nın kısıtlamalarına rağmen bu niteliklerine dokunulmayan, 57 yıllık geçmişe ve birikime sahip TMMOB’ye bağlı Meslek Odaları’nın KHK’lerle işlevsizleştirilmek istenmesi karşısında tüm duyarlı kesimlerin bizlerle birlikte sesini yükselteceğine inanıyoruz.
İlgili KHK’lerin kapsam itibariyle hukuksuzluğu gerçeği bir tarafta dururken,
merkezi iktidar bu hukuksuzluk, farklı olanın sindirilmesi ve yok edilmesi, yerel inisiyatifin bastırılması iklimi içinde, bir de yeni anayasa tartışmalarına girişmiştir. Hepimizin hakkı olan çağdaş bir anayasal güvencenin, sürekli olarak gücünü merkezileştirme peşinde olan bu iktidardan çıkmayacağına inanıyor, ülkenin gitgide daha totaliter bir çizgiye götürülmesinden endişe duyuyoruz.
Bu erkin merkezileştirilmesi anlayışının, yerel yönetimlerin yeniden organizasyonu projesine de sirayet edeceği endişesini taşıyoruz. Muğla’da büyükşehir belediyesi ile Bodrum’da tek bir ilçe belediyesi oluşturma süreci de bu projenin bir parçasıdır. Bu sürecin yarımadanın bütününü kapsayan bir "ortak planlama ve yönetim" anlayışı ile kurgulanmayacağını, yarımada rantının merkezden kontrolü amaçlı kullanılacağını düşünüyoruz.
1/100.000 Aydın Muğla Denizli Çevre Düzeni Planı süreçlerini hatırladığımızda, bu endişelerin hiç de boş olmadığı görülecektir. Stratejik bir çevre düzeni planı karakterine sahip olmayan bu planın parsel bazında düzenlemeler getirerek yerel rantı nasıl sadece merkezden yönetmeyi, yağmaları yasallaştırmayı ve yeni yağma alanları yaratmayı amaçladığını görmüş ve diğer sivil unsurlarla birlikte hala devam eden bir mücadeleye girişmiştik.
Tüm bu olumsuz koşullarda bile, sayısız kültürün beşiği olmuş bu toprakların mimarları olarak bizler, geleceğimize ve mesleğimize biraz daha aydınlık katmak için çalışmayı bir görev olarak biliyor ve umudumuzu da canlı tutmak istiyoruz.
Yukarıda tariflediğimiz ortamda, meslektaşlarımızın özellikle son yıllarda içinde bulunduğu zor ekonomik koşulların da farkındayız. 25. Dönem'e dair çalışma alanlarımızı belirlerken meslektaşlarımızın çalışmalarına sahip çıkmaya ve mimarlık yapma bilinçlerini geliştirecek projelerin ortaya çıkması için uygun bir zemin hazırlamaya gayret ettik.
Temsilciliğimiz farklı fikirlere açık bir ortamdır, yaklaşımımız ve duyarlılığımız tüm üyelerimize eşit şekildedir. Sizlerin fikirlerinize önem veriyoruz ve sizlerden gelecek talep, eleştiri veya proje önerileriyle temsilciliğimiz çalışmalarına yön vermek istiyoruz. Sizlere sunduğumuz çalışma alanlarımıza dair düşüncelerinizi lütfen bizlerle paylaşın.
Şimdiye kadar Temsilciliğimiz çalışmalarına katkıda bulunmuş tüm yönetim kurullarımıza, danışma kurullarımıza, komisyonlarımıza ve siz üyelerimize teşekkür ediyoruz.
Hepimiz için üretken bir çalışma dönemi olması dileğiyle...
25. Dönem Yönetim Kurulu
 

İLKELERİMİZ
Mimarlar Odası Bodrum Temsilciliği olarak, yıllardan beri sahip çıktığımız ilkelerimiz bu çalışma döneminde de bizlere yol gösterecektir...
Kentimizle ilgili konularda:
▌Kamu yararının gözetilmesi
▌Kamuoyunun bilgilendirilmesi
▌Kentin geleceğiyle ilgili karar alma süreçlerine katılım
▌Geleceğe ilişkin öngörülerin yapılması
▌İlgili konularda yasal düzenlemelerin doğru ve yaşam pratiğine uygun hale getirilmesi
▌Mimar ve kentli dayanışmasını geliştirmek
Mesleğimizle ilgili konularda:
▌Mimarların haklarını korumak
▌Mimarlık ortamında iletişim ve paylaşımı sağlamak
▌Mesleki gelişimi sağlamak
▌Mesleklerini farklı biçimlerde icra eden tüm meslektaşlarımızın sorunlarına çözüm aramak
 

MİMARLAR ODASI BODRUM TEMSİLCİLİĞİ 25. DÖNEM ÇALIŞMA ALANLARIMIZ

Genel Merkez ve Muğla Şube ile ilişkiler:
▌Genel merkezin ve şubelerin düzenlemiş olduğu kültürel ve sosyal etkinliklere temsilcilik olarak destek verilmesi
▌Muğla şube ve birimleri ile ilişkilerimizin gelişmesi için ortak projeler üretilmesi ve etkinlikler düzenlenmesi
Yerel yönetimlerle ilişkiler:
▌Yarımada belediyelerinin imar komisyonlarına bir üye ile Oda katılımının sağlanması. Bu üyelerin "kurumlar arası iletişim sorumlusu" olarak görülmesi ve
"planlama komisyonu" çalışmasının da doğal üyeleri olması
▌Kamusal projelerde mimari proje yarışmaları düzenlenmesi çağdaş bir hizmet alım yoludur. Yarımada'da kamusal projeler için mimari proje yarışmaları düzenlenmesi için
yerel yönetimlerle işbirliği yapılması
 

YÖNETİMLERLE İLİŞKİLER
▌Çalışma alanında başarı göstermek isteyen herhangi bir çağdaş meslek odası, örgütlenmesinin merkezine üyesini oturtmadıkça başarı sağlayamaz. Bu sebeple yönetim kurulu çalışmalarımızdan üyelerin sıklıkla haberdar edilmesi
▌Temsilciliğimizin yapacağı etkinliklerle ilgili olarak, üyelerimizin katılımcı bir ortamda görüşlerini ortaya koyabilmeleri için, düzenli üye toplantılarının yapılması
▌Temsilciliğimizin hizmet ettiği üyesini tanıması temel bir gerekliliktir. Üye envanteri ve bu envanterin değerlendirilmesi üzerinde çalışacak bir komisyon oluşturulması
▌Üyelerle iletişimin hızlı olması ve bilgi paylaşımının aktif olabilmesi için yeni internet ortamlarının da kullanılması
 

ÜYELERLE İLİŞKİLER
▌1/100.000 ölçekli Aydın-Muğla-Denizli Çevre Düzeni Planı ve alt ölçekli planlarının bu dönemde de takip edilmesi
▌Kıyı yönetim planlarının yapılabilmesi
amacıyla yöntem ve stratejiler oluşturmak ve bunların çevre düzeni planı ile entegrasyonunu önermek
▌Yarımadayı ilgilendiren konularda kamuoyu oluşturmak için çalışmalar başlatılması, diğer sivil toplum örgütleri ve meslek odaları ile işbirliği yapılması
▌Yarımada'daki yapılaşmanın sadece karadan değil, denizden de incelenmesi
▌Yarımada çöp, arıtma, katı atık gibi altyapı tesislerinin mevcut durumlarının incelenmesi ve geleceğe dair öngörüler dahilinde planlamalar yapılması
▌Yanan orman alanlarının yeniden orman alanı olarak geliştirilmesinde
fiziki durumun takip edilmesi
▌Yarımada sorunlarına yönelik yurtiçinden ve yurtdışından üniversitelerle işbirliği içinde bilimsel toplantılar, atölye çalışmaları düzenlenmesi
 

YARIMADA VE ÇEVRE
▌Kent meydanlarının ve kentsel mekanların karakterlerine uygun olarak kullanılması için öneriler geliştirilmesi ve atölyeler düzenlenmesi
▌Koruma bilincinin kamuoyunda yaygınlaştırılması için projeler geliştirilmesi
▌Bodrum'daki mimarlık ürünlerinin dönemsel olarak envanterinin çıkarılması
▌Çağdaş mimari eserlerin de koruma kapsamına alınması yönünde çalışmalar yapılması
 

YARIMADA'DA KORUMA
▌Mimarların sahip oldukları haklar konusunda üyelerimizi bilgilendirecek etkinlikler düzenlenmesi, yeni yasal düzenlemeler hakkında üyelerin hızlı biçimde bilgilendirilmesi
▌Mimarların mesleki faaliyetlerinde yaşadıkları anlaşmazlıkların çözümü için üyelerimize temsilciliğimiz aracılığıyla hukuksal danışmanlık desteği sağlanması
▌Yarımada’da mimarların alternatif çalışma alanlarının oluşturulması ve mevcut alanların iyileştirilmesi için çalışmalar yapılması
▌Kamu ve özel sektörde mimar istihdamının arttırılması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi yönünde çalışmalar yapılması
 

MİMARLARIN MESLEKİ HAKLARININ KORUNMASI VE GELİŞTİRİLMESİ
▌Bir yıl içinde yapılacak etkinliklerin belirli periyodlarla hazırlanması ve üye toplantılarında paylaşılması
▌Üyelerimizin gönüllü katılımına dayalı mesleki gelişim ve eğitim programlarının hazırlanması
▌Yapı malzemeleri ve teknolojileri fuarlarından üyelerin haberdar edilmesi ve toplu katılımlar için temsilciliğimizin aracı olması
▌Güncel yapı malzemeleri ve tekniklerinin üyelere tanıtılması
▌Yarımada'da yapılacak nitelikli ve önemli projelerin, üyelerimize yönelik sunumlarının yapılması
▌Yarımada'da yapılmakta olan ve tamamlanmış nitelikli mimari projelere gezi düzenlenmesi
 

MESLEKİ GELİŞİM VE ETKİNLİKLER
▌Bodrum’un mimarlık kültürünün tanıtılması amacıyla, Bodrum Mimarlık Rehberi çalışmasının başlatılması
▌Mimarlık kültürünün yaygınlaşması, işverenlerin mimarlarla çalışmaya teşvik edilmesi ve özverili bir mesleki çalışma ortamı oluşturmak amacıyla,
Temsilciliğimizin nitelikli eserleri teşvik edecek uygulamalar başlatması
▌Mimarlık bilincine sahip bir neslin yetişmesi için ilkögretim öğrencilerine yönelik projeler üretilmesi
▌Meslek seçimi aşamasına gelmiş lise öğrencileri için mimarlık mesleğini tanıtacak etkinlikler planlanması
▌Mimarlık kültürünün yaygınlaştırılması için, Temsilciliğin halka açık etkinlikler de düzenlemesi
 

YARIMADA MİMARLIK KÜLTÜRÜ
▌Temsilciliğimizin değişik alanlardaki çalışmalarının internet sitemizde yer alması, buna göre internet sitemizin yeniden ele alınması ve sık olarak güncellenmesi
▌Temsilciliğimiz çalışmalarının ve Yarımada'da mimarları ilgilendiren konuların derlendiği aylık bir bülten hazırlanması ve e-posta ile üyelere ulaştırılması
▌23. Dönemde yayınlanmaya başlayan BodruMimar adlı dergimizin düzenli olarak yayınlanması
▌Bodrum Mimarlık Yıllığı yayınlayarak, her yıl yapılan nitelikli eserlerin
birarada toplanması
▌Kütüphane dizininin sayısal hale getirilip, internet üzerinden ulaşılır olması
 

TEMSİLCİLİK YAYINLARI VE BİLGİ PAYLAŞIMI

MİMARLAR ODASI BODRUM TEMSİLCİLİĞİ
25. DÖNEM KOMİSYONLAR

▌Meslek İçi İletişim ve Gelişim Komisyonu
Mimarların kendi aralarında ve kurumun
mimarlarla olan iletişimini geliştirmek, mimarların mesleki donanımlarını arttırmak ve meslek alanlarını genişletmek
▌Planlama, Kent ve Çevre Komisyonu
Yaşam alanımızın kağıt üzerinde ve gerçek hayatta geçirdiği değişiklikleri takip etmek ve bunları insan odaklı olarak yönlendirmek için stratejiler oluşturmak
▌Yarımada'da Mimari Koruma Komisyonu
Yaşamın korunması ve korunanın yaşaması için bilinç oluşturmak, korunacak değerlerin ortaya çıkmasını sağlamak
▌Yayınlar ve Mimarlık Kültürü Komisyonu
Etkin bir bilgi akışı ve mimarinin belgelenmesini sağlamak
▌Etkinlikler Komisyonu
Biraraya gelmek, paylaşmak, çoğaltmak,
değiştirmek ve mimarlığı yaşamın içine
dahil etmek
 

25.DÖNEM KOMİSYONLARI
 

Asil Üyeler:
H.Cevat Kalfa (başkan)
cevatkalfa@gmail.com
0532 274 1259
A.Figen Narin (sekreter)
figen-narin@hotmail.com
0533 312 0939
Ahmet Türkkal (sayman)
aturkkal@gmail.com
0533 351 5587
Sinan Akyurtlaklı (üye)
sinan.akyurt@gmail.com
0533 250 6246
Toprak Gürkan Kesoğlu (üye)
toprak@deniztasarim.com
0533 468 2506
Yedek Üyeler:
Zuhal Altuntaş
zuhaldumanli@gmail.com
0533 718 1379
Aslı Alyanak
mim_aa@hotmail.com
0533 358 8568
Laçin Karaöz
lacink@yahoo.com
0532 635 8445
Özgür Şahin
mimari-arc@hotmail.com
0532 253 8177
Başak Tarcan
basaktarcan@gmail.com
0533 238 5418
 

YÖNETİM KURULU İLETİŞİM BİLGİLERİ
25. DÖNEM MİMARLAR ODASI BODRUM TEMSİLCİLİĞİ
 

Ataman İş Merkezi E Blok Kat:1 Bodrum
T: 0252 316 0285
F: 0252 313 4560
E-posta: bodrum@mo.org.tr
www.mimarlarodasibodrum.org
Çalışma Saatleri:
Hafta içi 09.00-12.00, 13.00-18.00